Ein einfacher Überblick über den CSRD ohne Fachjargon

Katrine Tjölsen

,

October 17, 2023

4

min. Lesezeit

Genau wie Sie haben wir keine Ahnung, warum fast jede Beschreibung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) auf verwirrenden Erklärungen besteht 🤯

Aber im Gegensatz zu anderen Autoren geben wir Ihnen einen einfachen Überblick über die neue CSRD-Gesetzgebung 😎

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Was ist der Deal?

Einfach ausgedrückt, zwingt das CSRD Unternehmen dazu, ihre sozialen und ökologischen Auswirkungen transparent zu machen. Die Idee ist, dass Anleger, wenn sie mehr darüber wissen, wie nachhaltig Unternehmen handeln, Geld an die nachhaltigeren Unternehmen weiterleiten.

Darüber hinaus zwingt das CSRD Unternehmen, über ihre Aktionspläne und Fortschritte zu berichten, um nachhaltiger zu werden! Ja, wir verwenden ein Ausrufezeichen, denn das ist eine radikale Entwicklung in der Welt der Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Bisher war es für Investoren, Kreditgeber und Journalisten schwierig zu verstehen, welche Auswirkungen ein bestimmtes Unternehmen auf seine Belegschaft, sein lokales Umfeld, das Klima und mehr hat. Unternehmen hatten weitgehend die Freiheit, genau das zu teilen, was sie teilen wollten, und sich die positivsten Fakten herauszusuchen.

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Okay, aber was ist mit all den komplizierten Wörtern?

Die EU geht dieses Problem mit riesigen Dokumenten an, die mit Fachsprache gefüllt sind. Schließlich ist Recht eben so, auch wenn es für uns Nichtjuristen ein Ärgernis ist!

Der Trick besteht darin, das Hauptvokabular der CSRD-Gesetzgebung im Voraus zu lernen. Das macht es viel einfacher, sowohl die eigenen Dokumente der EU als auch alles andere, was Sie online über den CSRD finden, zu verstehen.

Wenn Sie sich mit diesen Worten vertraut machen, geht es Ihnen gut!

Glossary	Definition
“Topics”	This refers to different social and environmental areas that your company might have an impact on. For example, topics could be water consumption, biodiversity loss, waste, working conditions, rights of indigenous communities, and more.
“Material”	Dictionaries typically define this as “significant” or “important,” and it has a similar meaning in the CSRD. The word is used to say that companies only have to report on “material topics,” i.e. relevant topics, as opposed to all possible topics.
“Materiality assessment”	This means to identify which topics your company has a material impact on. This is a major requirement of the CSRD.
“Double materiality assessment”	The word “double” is introduced because the CSRD sets two requirements: 1) Companies must assess which topics they as a company have a material impact on 2) Companies must assess which topics have a material impact on them as a company
“Stakeholders”	This refers to interested parties, both within and outside your company. We mostly use it to refer to parties outside your company. Stakeholders could, for example, include environmental groups, workers’ unions, or indigenous groups.
“Targets”	The CSRD requires companies to define metrics for their impact on various sustainability topics and to set targets (i.e., goals) for improvement. Those targets should be time-bound and measurable.
“Actions”	The CSRD requires companies to define actions (i.e., tasks) for how to reach their targets.
“Policies”	The CSRD requires companies to define policies (i.e., binding guidelines) for the overall approach the company takes to address the material (i.e., relevant) sustainability topics (i.e., issues like water consumption, waste, etc.). Each so-called policy should — amongst others — have an objective, a defined scope, a description of who’s responsible for what, and a description of how the interests of stakeholders are considered.

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Was muss ich also konkret tun?

Nun, da Sie mit den obigen Begriffen vertraut sind 👆, können wir den CSRD-Berichtsprozess in drei Phasen unterteilen:

Führen Sie eine doppelte Wesentlichkeitsbewertung durch, die die Interessengruppen einbezieht
Definieren Sie Richtlinien, Ziele und Maßnahmen für Themen, die in Ihrer Wesentlichkeitsbewertung identifiziert wurden
Verfolgen Sie, wie Sie auf dem Weg zu den von Ihnen gesetzten Zielen vorankommen

Jede dieser Phasen kann wiederum in konkrete Maßnahmen aufgeteilt werden. Nachdem wir Kunden beim CSRD-Berichtsprozess unterstützt haben, haben wir bewiesen, dass dies Dose sei geradlinig.

Wenn du unseren Prozess replizieren möchtest, sieh dir unseren 20-stufigen Prozess und viele weitere Einblicke in unserem ultimativen Leitfaden zum CSRD an!

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